Cd-m.ru

ПК Журнал СД-М
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Расчет стажа 1. 3

Расчет стажа 1.3

«Расчет стажа» — отличный помощник для сотрудников отдела кадров и бухгалтеров, позволяющий подсчитать точный трудовой стаж на всех местах работы. Программа имеет крайне простой интерфейс и легка в управлении. Она несет минимум нагрузки на аппаратную часть ПК и совместима с Windows от XP и выше.

Программа для подсчета стажа разработана в соответствии с законодательством. Она учитывает положение ТК РФ, согласно которому день увольнения считается рабочим. Утилита правильно рассчитывает непрерывный и общий стаж. Например, согласно действующему законодательству, до 1 сентября 1983 г. отсутствие места работы в течение не более 30 дней считается непрерывным стажем. А после 1 сентября 1983 года непрерывный стаж засчитан, если разрыв между периодами составлял не более 21 дня. Данные нюансы предусмотрены при расчетах.

Для добавления нового периода достаточно указать начальную и конечную дату. «Расчет стажа» автоматически подсчитает дни, месяцы и годы стажа, записанные в трудовой книжке.

Функции и особенности программы «Расчет стажа» 1.3:

  • Автоматический расчет стажа, исходя из указанных дат;
  • Соответствие законодательству РФ;
  • Простой и понятный интерфейс;
  • Минимальные системные требования;
  • Бесплатное распространение;
  • Печать расчетов.

В последнюю версию добавлена опция импорта файла с периодами трудовой деятельности.

Скриншот

Скриншот №1 к программе Расчет стажа

Похожие программы

Microsoft Office 2010Microsoft Office 2010
Canon MF Toolbox 4.9Canon MF Toolbox 4.9
Microsoft Word 2010Microsoft Word 2010
SmarThru 4SmarThru 4
Windows 7 Games for Windows 8 and 10 1.0Windows 7 Games for Windows 8 and 10 1.0
Kyocera Client Tool 3.3Kyocera Client Tool 3.3
Unity Web Player 5.3.7Unity Web Player 5.3.7
Cura 15.04.6 / 3.2.1Cura 15.04.6 / 3.2.1
Scp Toolkit 1.6.238Scp Toolkit 1.6.238
UoPilot 2.40UoPilot 2.40

Расчет стажа для Windows

Расчет стажа скриншот № 1

Расчет стажа — программа предназначена для расчета количества лет, месяцев и дней в периоде. Позволяет вводить несколько периодов работы. При этом будет считаться количество лет, месяцев и дней по каждому периоду, общий стаж и непрерывный стаж. Присутствует возможность распечатки рассчитанных периодов и стажей.

Для добавления периода работы в список, нужно ввести даты начала и конца периода и нажать кнопку "Добавить". При этом будет автоматически рассчитано количество лет, месяцев и дней по этому периоду, общий стаж и непрерывный стаж (если периодов в списке больше 1).

  • Непрерывный стаж считается, исходя из следующих условий: до 01.09.83 г. разрыв между периодами должен быть не более 30 дней, после 01.09.83 — не более 21 дня.
  • Общий стаж считается суммированием количества лет, месяцев и дней по всем периодам работы.

Программа Сотрудники предприятия предназначена для работников отдела кадров. В ее функции и возможности входят: ведение базы по сотрудникам предприятия.

Табель учета рабочего времени — удобная и функциональная программа для отдела кадров и.

Расчет стажа — программа предназначена для расчета количества лет, месяцев и дней в.

Расчёт зарплаты — удобная электронная форма расчёта зарплаты в MS Excel, минимальный ручной.

Архив документов — система электронного документооборота и автоматизации делопроизводства на предприятии.

Программа для ведения кадрового учета, а также расчета заработной платы и сдачи отчетов в.

Отзывы о программе Расчет стажа

Строитель жилья про Расчет стажа 1.3 [30-06-2015]

Интересная программа для расчета.
3 | 3 | Ответить

Валерий про Расчет стажа 1.3 [22-04-2013]

Стаж считает не правильно.Читаем: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

III. Порядок подсчета страхового стажа
21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы
7 | 23 | Ответить

SvMen про Расчет стажа 1.3 [18-08-2012]

Выход только один с точностью расчётов (до исправления программы): первый день работы записываем как есть, а вот день увольнения не последний день работы (как предписано в ТК РФ), а первый день, следующий за увольнением. Пример записи в трудовой: 1. 01.01.2010 — принят; 2. 10.01.2010 — уволен. В программе записываем: 01.01.2010 и во втором поле — 11.01.2010. Только так извращённо и записывать.
5 | 5 | Ответить

SvMen про Расчет стажа 1.3 [18-08-2012]

Как кадровик с большим стажем скажу, что АлексВК прав в своём замечании. Прежде, чем дать свой комментарий, я скачала программу на тест, возможно, что в программе постановка вопроса другая, как это бывает в организациях с неопытным руководством и неопытными сотрудниками. То есть путают понятия уволен С 05.01.2010 и уволен 05.01.2010. Так вот, правильно следует писать приказы как во втором примере, потому что, если приказ как в первом примере, то опытный кадровик напишет в трудовой книжке и ЛД не 05.01.2012, а 04.01.2010. Поэтому неопытные часто путаются в приказах и понятиях. Эта программа как раз из той оперы с неопытными кадровиками, отсекающими день увольнения от стажа при подсчёте стажа и в сумме совокупностей стажа (к счастью, таких глупых кадровиков мало). Да и не пользуются кадровые службы такими программами. Эта программа больше подходит для того, чтобы свериться с данными кадровой службы, а то и вообще других целей, но с такой грубой ошибкой программа мало подходит даже для этого, если требуется точный расчёт, а не приблизительный. По математике у разработчика данной проги явно было плохо: ведь на самом элементарном примере 5+5 почему-то в ответе не 10, а 9.
6 | 2 | Ответить

АлексВК про Расчет стажа 1.3 [01-08-2012]

Читать еще:  Как конвертировать FB2 в ePub

Исправление к предыдущему комментарию:
———————
Представим ситуацию, при которой работник трудоустроился в понедельник, а уволился в ПЯТНИЦУ. Стаж составляет 5 дней, а программа выдает 4. При таком подсчете программа украдет по одному дню на каждый период работы: десять мест работы — десять дней стажа.
———————
5 | 2 | Ответить

Taras в ответ АлексВК про Расчет стажа 1.3 [19-04-2017]

Если вы человек и понимаете что трудоустроился в понедельник, а уволился в пятницу то естественно понимаете что пятница считается тоже а для программы этого не достаточно, потому что либо программисту не дали понять условие решения, либо он туповат и не включил автоматическое прибавление еденицы с условием нужным. Программа в этом случае не виновата виноват всегда с 999.9999% человек.
2 | 3 | Ответить

Программа для подсчета трудового стажа: скачать бесплатно

Существует ряд специальных приложений, которые значительно упрощают действия подсчета тех или иных значений. Если необходимо определить точный трудовой стаж человека, приходится высчитывать время работы по датам вручную или через Excel. Чтобы не тратить время на это, вы можете воспользоваться специальной утилитой. В данной статье мы разберемся, где бесплатно скачать программы для подсчета трудового стажа.

Специальные программы

Сначала поговорим о полноценных приложениях, которые необходимо скачивать на компьютер и запускать в отдельном окне.

ОК | Трудовой стаж

Простейшее приложение с минимумом настроек. Стоит отметить, что программа весит крайне мало и не требует инсталляции на компьютер. С помощью софта вы можете подсчитать точное количество лет и дней, проведенных на одном официальном месте работы. Вам необходимо ввести дату трудоустройства и дату увольнения, после чего нажать кнопку «Считать». Если в трудовой стаж входит несколько мест работы, то после получения данных введите новые даты и нажмите кнопку «Плюсануть». Таким способом вы постепенно получите полный срок официальной трудовой деятельности.

ОК Трудовой стаж

К минусам приложения можно отнести отсутствие каких-либо дополнительных настроек и сохранения результата.

Расчетчик стажа

Следующая утилита представляет собой более функциональный и разноплановый сервис. К ее возможностям относится следующее:

  • Расчет стажа по данным из трудовой книги. Поддерживается ввод названия должности, вида стажа, начальных и конечных дат, дополнительных примечаний и так далее. По итогу составляется общая таблица.
  • Сложение показателей. Также вы можете прибавлять точные временные промежутки к уже посчитанному стажу работника.
  • Расчет конечной даты. Вычисляется по дате приема на работу и количеству дней в периоде. Учитываются праздники и разница 5/6-дневных рабочих недель.
  • Редактирование праздников. Для большей точности можно вручную редактировать список праздников, по которым устраиваются выходные дни.
  • Перенос выходных. Данная функция связана с предыдущей, поскольку многие рабочие дни переносятся на выходные из-за праздников. Также можно редактировать вручную в зависимости от текущей ситуации и постановлений правительства.

Расчетчик стажа

Расчет стажа

Данная программа представляет собой смесь простого интерфейса первой утилиты и функционала второй. В левой части окна вы можете поочередно вписывать даты принятия и увольнения или выбирать их с помощью интерактивного календаря. После ввода информации достаточно нажать на кнопку справа, чтобы получить точное количество лет, месяцев и дней. Также приложение имеет встроенный калькулятор дат.

Расчет стажа

Специальные сайты

Однако вы можете не скачивать отдельные программы, а воспользоваться одним из онлайн-сервисов.

Ppt.ru

Первый сайт представляет собой простой калькулятор. Здесь вам необходимо поочередно вводить даты приема и увольнения на каждом месте официального трудоустройства. После каждого промежутка жмите на кнопку «Добавить период». Когда вы введете всю необходимую информацию, то кликните на «Рассчитать».

Ppt.ru

Калькулятор стажа онлайн

Следующий пример вы можете открыть по представленной ссылке. На сайте представлен простой калькулятор, в котором можно вводить ряд временных периодов, а также добавлять воинскую службу или отпуск по уходу за ребенком. Эти нюансы будут учитываться при подсчете итогового значения.

Калькулятор стажа онлайн

Минус онлайн-сервисов заключается в том, что они не умеют сохранять ваши данные. Пользователь должен самостоятельно скопировать информацию в отдельный файл. Однако такие сервисы все же удобнее и быстрее ручного подсчета или создания таблицы в Excel.

Видеоинструкция

Мы рассмотрели все утилиты для подсчета трудового стажа, которыми можно пользоваться абсолютно бесплатно. Больше информации о них вы можете получить после просмотра представленного ролика.

Заключение

Использование утилит для расчета существенно экономит время и силы пользователя. Вам достаточно вписать данные из документа и нажать пару кнопок настроек, после чего на экране появится точный результат. В большинстве представленных программ предусмотрены дополнительные функции и калькулятор. Если у вас остались вопросы по данной теме, то задавайте их в комментариях ниже.

Программы для подсчета стажа

VIII. Порядок подсчета страхового стажа

47. Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», — по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Читать еще:  3 способа, как переименовать компьютер в локальной сети на Windows 10?

48. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

49. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

50. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.09.2018 N 1147)

(см. текст в предыдущей редакции)

51. Иные периоды, предусмотренные подпунктом «в» пункта 2 настоящих Правил, засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, предусмотренные подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил.

52. При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

53. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 10.05.2017 N 546, от 12.07.2018 N 813, от 21.05.2020 N 723)

(см. текст в предыдущей редакции)

54. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами из числа космонавтов, получающими пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в страховой стаж не включаются периоды работы (службы) и (или) иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом, если иное не установлено международным договором Российской Федерации.

55. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

56. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

57. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение этого календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы с выплат и иных вознаграждений по этим договорам. В случае если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней). Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов с выплат и иных вознаграждений по указанным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.05.2017 N 546)

(см. текст в предыдущей редакции)

58. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Читать еще:  Как удалить раздел на флешке

При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

59. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

60. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

61. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

62. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:

а) с 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

б) до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

63. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, указанная в пункте 62 настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

64. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

65. В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

66. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

67. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов, указанных в подпунктах «б(1)» и «б(2)» пункта 2 настоящих Правил, не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

(п. 67 введен Постановлением Правительства РФ от 10.05.2017 N 546)

68. Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, из числа адвокатов, являющихся получателями пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», если общая сумма страховых взносов, уплаченных в течение календарного года, составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, с учетом положений абзаца седьмого пункта 5 статьи 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в страховой стаж засчитывается период, равный соответствующему расчетному периоду, определяемому в соответствии с абзацем четвертым пункта 5 статьи 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В случае если общая сумма страховых взносов, уплаченных в течение календарного года указанными лицами, составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально сумме уплаченных страховых взносов, но не более продолжительности соответствующего расчетного периода, определяемого в соответствии с абзацем четвертым пункта 5 статьи 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

(п. 68 введен Постановлением Правительства РФ от 19.02.2019 N 160; в ред. Постановления Правительства РФ от 11.03.2021 N 346)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector