Сотрудник был принят к нам на работу. Для расчета больничного включается ли время его работы в Армении по трудовой книжке для подсчета страхового стажа: 1. Работа с. по. республика Армения 2. Служба в Армии с. по. 3. Работа с. по. республика Армения. 4. С. работа в РФ. На. по трудовой книжке не работал. Просим разъяснить, какие именно периоды берутся в подсчет страхового стажа и на основании каких нормативных документов

Сотрудник был принят к нам на работу 02.04.2012г. Для расчета больничного включается ли время его работы в Армении по трудовой книжке для подсчета страхового стажа: 1. Работа с 24.04.1990г. по 12.05.1992г. — республика Армения 2. Служба в Армии с 19.05.1992г. по 20.05.1994г. 3. Работа с 20.06.1994г. по 05.04.1995г. — республика Армения. 4. С 01.04.2001г. работа в РФ. На 01.01.2007г. по трудовой книжке не работал. Просим разъяснить, какие именно периоды берутся в подсчет страхового стажа и на основании каких нормативных документов.

Государственное учреждение — Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ рассмотрело Ваше обращение по вопросу исчисления страхового стажа, и сообщает:

в соответствии с ч.1 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Так, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, выплачивается 100 процентов среднего заработка, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка, а застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

В страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, время государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (ч.1 ст.16 Федерального закона N 255-ФЗ). В связи с этим, в страховой стаж иностранного гражданина включается только время его работы на территории Российской Федерации. Если в России иностранный гражданин менял работодателей, то общий стаж в РФ суммируется.

Однако, из этого правила есть исключения. Они касаются иностранных граждан, прибывших из стран СНГ, с которыми есть Соглашение от 15.04.1994 «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» (далее — Соглашение), ратифицированное Федеральным законом от 24.04.1995 N 47-ФЗ. Согласно ему трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается всеми странами, которые подписали Соглашение. Между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армении заключено Соглашение о трудовой деятельности и социальной защиты граждан от 19.07.1994г. В связи с чем, периоды работы по трудовым договорам в республиках бывшего СССР, в том числе в Армении включаются в страховой стаж иностранца для назначения пособия по временной нетрудоспособности (п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, ст.4 Соглашения).

Законодательством Российской Федерации включать в страховой стаж службу в армии Республики Армении, для определения размера пособия по временной нетрудоспособности не предусмотрено.

С 1 января 2010 г. в страховой стаж засчитываются периоды прохождения военной, в том числе по призыву, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и членов их семей».

Согласно ч.2 ст.16 Закона N 255-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Таким образом, работнику, у которого трудовая книжка, заведена на армянском языке, необходимо иметь нотариально удостоверенный перевод на русском языке.

Телефон приемной , факс
(4872) 31-17-77

Калькулятор трудового стажа

Онлайн-калькулятор стажа по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность работы сотрудника, даже если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей.

Результат

Чтобы правильно рассчитать продолжительность трудовой деятельности и учесть все периоды, бесплатно используйте материалы и инструкции КонсультантПлюс:

1. Путеводитель: порядок подсчета стажа.
2. Путеводитель: районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях.
3. Консультация эксперта: расчет стажа для пенсии.
4. Готовое решение: как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
5. Определяем стаж для расчета пособий.
6. Стаж больничный, отпускной, северный: на что влияет и что в него попадает.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Такая программа, как калькулятор расчета стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:

• 8 и более лет — 100 % среднего заработка работника;
• от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• до 5 лет — 60 % среднего заработка.

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100 % среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ.

Как рассчитать, сколько отработал человек

При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику легко проверить эти расчеты. Достаточно указать в калькуляторе точную дату начала трудовой деятельности. Кроме того, онлайн-калькулятор стажа для больничного листа в 2021 году поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности. Это важно для бухгалтеров, кадровиков и граждан. Особенно ценно, что расчет позволяет учесть периоды работы у нескольких работодателей.

Разберемся, как посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе 2021 года — для начала выберем любой период, когда человек трудился. Если сотрудник продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Если необходимо, то нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты. После этого онлайн-калькулятор суммирует временные интервалы трудовой деятельности.

Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».

Результат калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн показывает в днях, месяцах и годах.

Как видите, посчитать продолжительность работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.

Опасность ошибок в расчетах периодов трудовой деятельности

Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться возмещать потраченную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности.

После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указывается:

1. Количество полных лет.
2. Количество полных отработанных сотрудником месяцев.

Дни не указывают.

Чем подтвердить время работы

Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как счетчик стажа по трудовой онлайн, — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:

• трудовая;
• контракт, например, с государственной или муниципальной службой;
• справка, выданная предыдущим работодателем;
• военный билет (подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту).

У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка. Ее заверяют по месту основной работы.

1,8 коэффициента за каждый год: в ПФР объяснили расчёт трудового стажа за службу в армии

Время срочной службы в армии учитывается при подсчёте трудового стажа. Об этом сообщили РИА Новости в пресс-службе Пенсионного фонда России.

В ведомстве подчеркнули, что за каждый год службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента.

В ПФР отметили, что в отдельных случаях при расчётах учитывается служба в армии до 2002 года, но такой вариант не всегда гарантирует наибольший размер выплат.

Отметим, что размер пенсии гражданина РФ зависит от индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые начисляются за каждый год официального трудоустройства, их число зависит от суммы страховых взносов и стажа. При этом стоимость каждого коэффициента пересматривают каждый год при расчёте пенсии.

В марте зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова говорила, что в настоящее время прорабатывается вопрос о возможности включения военной службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию.

«Сейчас прохождение службы включается в стаж для назначения пенсии на общих основаниях. А обсуждается вопрос о его включении в стаж при назначении пенсии на льготных условиях при большом стаже работы», — приводила её слова «Парламентская газета».

• РИА Новости
• © Кирилл Каллиников

В свою очередь, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в разговоре с RT заметил, что фракция ЛДПР внесла в Госдуму законопроект, в котором было предложено, чтобы учитывался стаж службы по призыву для льготного выхода на пенсию.

«Ни правительство нас не поддержало, ни большинство депутатов. Поэтому мы, фракция ЛДПР, продолжим эту тему развивать, работать над ней. Мы считаем, что это было бы справедливо, чтобы этот стаж был включён, потому как в Конституции прописана такая обязанность, и, соответственно, служба должна включаться в общий стаж для предоставления возможности назначения льготного выхода на пенсию», — сказал он.

15 июня на федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликовали проект приказа Минтруда, из которого следует, что Пенсионный фонд России сможет перечислять пенсию на счёт пенсионера в банке, если тот не заберёт её в почтовом отделении.

«Выплата пенсии, включая её доставку, на территории, на которой введён режим чрезвычайной ситуации независимо от его характера (федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального, муниципального, локального) станет возможной ранее текущего месяца», — говорится в пояснительной записке.

Отмечается, что при неполучении пенсии в почтовом отделении выплата зачислится на счёт не позднее чем через три рабочих дня с момента получения информации о доставленных и не доставленных в текущем месяце платежах. Наряду с этим неполучение пенсии будет подтверждаться отчётными данными организаций почтовой связи и иных организаций, осуществляющих доставку денежных выплат.

«В случае представления организацией, осуществляющей доставку пенсии пенсионеру, информации об изменении данных, на основании которых осуществляется доставка пенсии этому пенсионеру (кредитной организацией, — номера счета пенсионера, открытого в выбранной им кредитной организации, наименования подразделения выбранной кредитной организации), территориальный орган будет учитывать представленную информацию при организации доставки пенсии пенсионеру», — указывается в документе.

«Необходимо устранить несправедливость»: профсоюзы призвали Путина вмешаться в вопрос индексации пенсий

Ранее в Счётной палате сообщили, что индексация страховых выплат неработающим пенсионерам с 1 января 2021 года составила 6,3%.

«В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости неработающего пенсионера повысился на 1032,25 рубля и составил на 1 января 2021 года 17 535,98 рубля», — говорилось в сообщении.

При этом с 1 апреля 2021-го социальные пенсии в России проиндексировали на 3,4%. В постановлении правительства указывалось, что в бюджете ПФР на эти цели предусмотрено 12,8 млрд рублей. Индексация затронет более 3,9 млн человек. Речь идёт о тех, у кого нет достаточного подтверждённого стажа для начисления страховой пенсии.

К тому же в марте правительство России расширило перечень периодов, которые учитываются при расчёте трудового стажа работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости

«Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации», — говорилось в сообщении кабмина.

Подтверждение трудового стажа

Для того, чтобы узнать накопленный стаж социального пенсионного страхования, перейдите по ссылке.

В 2021 году пенсионный возраст для женщин составляет 63 года и 4 месяца, для мужчин — 64 года и 2 месяца. С 2012 года пенсионный возраст ежегодно повышается и к 2026 году достигнет отметки 65 лет как для женщин, так и для мужчин. Воспользуйтесь калькулятором Sodra, чтобы узнать, когда вы достигнете пенсионного возраста.

Подавать заявление на получение пенсии в Sodra следует не ранее, чем за три месяца до достижения пенсионного возраста.

Для получения пенсии необходимо предоставить следующие документы:

• заявление для получения пенсии (бланк заявления вы можете найти в разделе «Formos ir šablonai»);
• документ, удостоверяющий личность или вид на жительство в Литве;
• в случае, если вы ранее не предоставляли данные документы:

1. документы, подтверждающие стаж работы до 31 декабря 1993 г. (трудовая книжка, свидетельство о стаже, выданное с прежнего места работы или архива и т. д.);
2. свидетельство о прохождении военной службы (если вы проходили военную службу до 31 декабря 1994 г.);
3. свидетельство о браке или разводе (если была изменена фамилия, указанная в документах, подтверждающих стаж).

Заявление на получение пенсии можно подать тремя способами: по прибытию в Sodra, по почте или электронно.

Размер пенсии зависит от стажа работы, количества расчетных единиц (1 расчетная единица = 12 средних заработных плат в год), стоимости расчетной единицы, утвержденной Советом Фонда государственного социального страхования и размера базовой пенсии.

Пенсия назначается не позднее чем через 30 календарных дней после получения заявления и всех необходимых документов.

Как экспортировать рабочий стаж, полученный за границей?

Если вы работали в другой стране Европейского Союза либо Европейской экономической зоны, то трудовой стаж, приобретенный за рубежом, не пропадает, а добавляется к стажу социального страхования при назначении пенсии в Литве. Однако денежное выражение пенсии будет вычислено только на основании трудового стажа, накопленного в Литве. Таким образом, если человек проработал в Литве 10 лет и еще 5 лет в Германии, то его общий стаж социального страхования будет составлять 15 лет, т. е. он может претендовать на получение пенсии в Литве, однако Литва будет выплачивать пенсию только за 10 лет, проработанных в стране, за оставшиеся 5 лет пенсию должна выплачивать Германия.

В случае работы за рубежом, человек, достигший пенсионного возраста, при заполнении в территориальном отделе Государственного фонда социального страхования «Sodra» заявления на получение пенсии в Литве должен указать, что он также работал и в другой стране однако хочет получать пенсию на литовский счет. В таком случае, Служба зарубежных выплат Государственного фонда социального страхования «Sodra» выступает в качестве посредника, т. е. пересылает запрос в соответствующие иностранные государства, получает документы, подтверждающие накопленный человеком стаж социального страхования и его право на получение пенсии, а также определенную сумму от иностранного государства. Иностранное государство будет самостоятельно выплачивать пенсию, непосредственно переводя средства на лицевой счет. Порядок покрытия стоимости перевода денежных средств устанавливается каждым государством отдельно. Например: в Литве все платежи в связи с банковским переводом средств за границу оплачивает Государственный фонд социального страхования «Sodra». Человек лишь должен заплатить за зачисление средств из иностранного банка на свой счет, если такие комиссионные взимаются.

Литовская Республика также заключила двухсторонние международные соглашения в области социальной защиты с Россией, Беларусью, Украиной Канадой и Молдовой. Эти соглашения регулируют порядок начисления и выплаты пенсий. В настоящее время идут переговоры относительно заключения подобного соглашения с США.